تتقاضى المرأة في القطاع العام في تونس أجرا أعلى بنسبة 20 بالمائة من الرجال وأجرا أقل في القطاع الخاص، وفق ما أظهره تقرير إقليمي جديد بعنوان “تغيير القوانين وكسر الحواجز من أجل تحقيق التمكين الاقتصادي للمرأة في مصر والأردن والمغرب وتونس” أصدرته منظمة التعاون والتنمية الاقتصادية، يوم 10 نوفمبر الحالي، بالشراكة مع مركز المرأة العربية للتدريب والبحوث “كوثر” ومنظمة العمل الدولية.
وأشار التقرير، وفق بلاغ صحفي صادر اليوم الخميس 12 نوفمبر 2020 عن مركز “كوثر” إلى أنه بالنسبة لريادة الأعمال، تشارك 4 بالمائة من النساء في تونس في إجمالي المراحل المبكرة لأنشطة ريادة الأعمال مقارنة بنسبة 15 بالمائة للرجال.
كما لا تتجاوز نسبة مشاركة النساء التونسيات في قوة العمل 24 بالمائة مقارنة بمشاركة الرجال، وترتفع احتمالية عمل النساء في القطاعات الهشة وغير الرسمية مثل الأعمال الفلاحية، بنسبة 30 بالمائة.
